10月25日，第四屆世界聲博會暨2021科大訊飛全球1024開發者節在安徽合肥開幕。中國工程院院士高文通過線上方式分享了對國內 AI 的生態建設、人才培養以及產業發展的看法。

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在演講中，對如何推動國內人工智能(AI)生態建設、人才培養、產業發展等，高文做了詳細闡述。

高文認為，當前我國發展AI既有優勢也有短板，其中就包括AI領軍人才短缺。我國的AI應用生態很好，而且具備一些優勢，比如我國政策支持給力、擁有海量數據、有豐富的應用環境，同時還有AI人才的數量優勢，這些優勢也使得應用生態不斷向好。不過，在AI產業發展中，還有4個短板。

這4個短板包括：相比先進水平，我們的算法原始創新少、核心芯片和傳感器等仍面臨“卡脖子”、具有國際影響力的機器學習開源開放學習框架少、頂級的AI學者人才不足。這4個短板，都是亟需補齊的。

如何補齊短板?

開源開放是激活AI創新的重要一環。基于開源開放，我們的長板可以做得更長，短板也可以盡快彌補，并且也更容易與國際主流的AI發展進行銜接和同步。因此，開源開放是非常好的發展思路。

AI人才培養的問題在于，我國雖然有大量的青年才俊，但頂級的AI領軍人才較少，大概只有美國的20%。這也意味著，我們至少還要再培育4倍于當前數量的AI領軍人才。

自2019年至今，我國已經有300多個AI專業在高校被設立，這對于青年AI人才的培養很有幫助。而AI領軍人才的培養，現在還主要靠市場、靠“獨角獸”。

但是，僅依靠市場來培養這類人才也是不夠的。我們還要在基礎研究層面，從算法開發角度，培養AI高級人才。因此，未來如何在高校院所、國家實驗室等培養AI高級人才，是今后一段時間必須要重點考慮的事情。這需要政策措施和配套支持共同策動。

在AI產業，有些企業越做越大，可能會選擇多樣化發展。比如科大訊飛一開始做語音合成，后來又涉獵語音識別、智能翻譯、自然語言處理，實現了多樣化發展。但科大訊飛并沒有跨行，而是在AI的分支越做越深、逐步布局，我認為這是一種很好的做法。

另外，一個企業要想成長，僅靠自身是很難的，要有政府的扶持，也要找到市場準確的定位，整個生態系統要從企業產學研各個方面要結合起來，才可能把企業真正做好?？拼笥嶏w就是一個典型的政產用學研結構比較好的一個代表。

總之，要認識到，AI發展是一個長期性的、循序漸進的過程，這需要AI本身的發展和學科交叉的發展并行，這其中就包括計算機技術、自動控制等學科。

交叉學科的發展，最重要的仍然是人才培養，因為只有復合型人才多了以后，才能把這些交叉研究成果的產業化做得更好。因此，我希望產學研各界能夠攜起手來，從不同層面完善AI發展的生態鏈，將我國巨大的市場和數據優勢轉化成AI技術產業發展的勝勢。

他還提到自己負責的鵬城實驗室。作為新型的科研機構和國家實驗室，鵬城實驗室也在探索如何把國家戰略布局的一些目標研究，同市場和資金，實現有機融合。

在演講末尾，高文呼吁大家攜手從各個不同角度，把國內的AI生態鏈做得更好，把國內的巨大市場優勢和數據優勢轉化成AI的技術和產業發展優勢。這樣，經過幾年以后，中國在AI領域有望領跑世界。